西藏大学召开2026届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实党中央和教育部、自治区党委政府关于高校毕业生就业工作的系列部署要求，抢抓就业工作关键节点，扎实推动2026届毕业生就业工作提质增效，近日，西藏大学召开2026届毕业生就业工作推进会。

自治区人大常委会副主任、校党委书记孙献忠出席会议并讲话。校党委副书记胡志国主持会议。校党委常委、副校长岳永杰、党（校）办、宣传部、学工部（处）、研工部（研院）、团委、教务处、科研处、招就处、财资处、交流合作处主要负责同志，各学院党委书记、副书记及2026届毕业班辅导员参加会议。

孙献忠充分肯定了各学院就业工作的经验做法与阶段性成效，围绕总结成效、分析形势、压实责任、细化举措等方面，就推动2026届毕业生高质量充分就业提出六点意见：

一要总结成效、坚定信心，夯实就业工作基础。学校就业工作机制持续完善、就业渠道不断拓宽、就业指导服务持续优化、困难群体帮扶力度持续加强，各项工作取得积极进展。但就业形势依然严峻，不容松懈，各单位要拿出务实举措破解难题，坚决杜绝“只开花不结果”“只部署不落实”等现象。

二要提高站位、深化认识，把握就业工作重要性。做好高校毕业生就业工作，是践行“两个维护”、贯彻新时代党的治藏方略的必然要求，是服务西藏长治久安和高质量发展的现实需要，是落实立德树人根本任务、检验办学治校水平的核心标尺，更是回应师生期盼、守护家庭幸福的责任担当，必须以更高站位抓实抓细各项工作。

三要拓宽渠道、超常规发力，扩大就业岗位有效供给。持续深化“访企拓岗”专项行动，用好用足就业扶持政策红利；大力拓展多元化就业创业路径，统筹推进留藏就业与区外就业协同发力；深挖产业、项目、基层就业潜力，坚持“开源拓岗、精准对接、多措并举、务求实效”，千方百计挖掘岗位资源、推送就业机会，确保毕业生有岗可选、有业可就。

四要精准施策、精细服务，护航毕业生平稳顺利就业。一是加强就业观念引导，引导毕业生理性择业；二是优化就业指导服务，提升服务精准度；三是强化就业能力培养，增强毕业生核心竞争力；四是完善就业信息平台建设，优化信息服务供给；五是聚焦困难群体，强化兜底帮扶保障；六是注重人文关怀，营造暖心就业氛围；七是严格规范就业管理，确保就业数据真实准确。

五要压实责任、强化考核，推动就业工作落地见效。要健全校院两级责任体系，完善就业工作目标考核机制；实行清单化管理、项目化推进，层层传导压力、压实责任；严肃工作纪律、锤炼务实作风，推动全校就业工作责任压紧压实、落地落细，让考核“长牙带电”、让责任“上肩上手”。

六要强化统筹、凝聚合力，保障就业任务落地落实。加强全校就业工作统筹协调，推动招生就业、学工、教务、团委等部门协同联动，构建全链条就业服务体系；加强就业工作队伍专业化建设，保障就业专项经费并纳入年度预算，强化绩效评估，确保就业工作高效推进、取得实效。

会议强调，全体参会人员要深刻认识2026届毕业生就业工作的重大意义，明晰职责使命、主动担当作为。要以此次推进会为契机，以高度的责任意识和务实的工作作风，在就业工作“百日冲刺”的重要阶段，迎难而上、凝心聚力，抓实抓细各项就业举措，全力攻坚就业工作目标，保质保量完成就业各项任务，切实交出经得起学校、毕业生及家长检验的合格答卷。

会上传达了相关文件精神，通报了近期就业工作进展情况。各学院党委书记依次汇报本院2026届毕业生就业工作推进情况、困难问题及下一步攻坚举措。