西藏大学召开2025届毕业生第二次就业工作推进会

  11月8日下午，在纳金校区至善楼A-317召开西藏大学2025届毕业生第二次就业工作推进会，校党委常委、副校长平措旺堆主持会议，校党委副书记、校长金永兵出席会议并讲话。相关职能部门主要负责同志、招生就业处负责就业工作人员和14个学院党委书记参加会议。

会议由招生就业处处长周娜通报2024届毕业生毕业去向落实情况，传达《教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生“秋季招聘日”系列活动的通知》并安排2025届毕业生就业工作。

  金永兵校长指出，2024届毕业生就业工作形势严峻，在肯定大家就业工作的同时，要求各学院聚焦专业、深入分析各学科就业情况并总结经验教训。随之对2025届毕业生就业工作提出以下四点要求：一是提高站位，高度重视。就业是民生的头等大事，要有责任意识、使命意识以及光荣感，秉持“多就业一个就帮了一个家庭”的工作理念，与家庭共情，想方设法帮助毕业生实现就业。二是认真把握形势，攻坚克难。要对学生就业意向进行细分指导，认真分析学生选择与就业人才市场选择的匹配度并为其提供精准帮扶和指导。三是长短结合，深耕细作。一方面是要调整和优化专业结构、学科结构，缩减部分不符合市场需求的专业，强化培养过程、加强基础教育、强化实习实训，切实提升学生的实践能力；另一方面，转变就业观念和职业规划相结合，引导学生树立“先就业后择业”的就业观念；各学院要有慢不得的紧迫感，招聘和拓宽就业渠道要争分夺秒，于长处深耕细作，短处紧锣密鼓。四是分类拓展，分类指导。要通过多类型拓展就业渠道，实施分类指导，为学生提供一对一的个性化服务。要坚持研究生导师第一责任制、专业第一责任制，有效提高升学率和考研率，争取2025届毕业生就业工作迈上新高度，呈现新气象。

  最后，平措旺堆副校长强调，各学院、职能部门要积极探索创新就业工作模式，高度重视“双边计划”与就业工作的融合推进，同时要针对不同学生群体开展公招考试、面试培训、升学和就业能力培训，从细微之处着手，既要勇担重任、用心用情做好就业工作，又要讲政治、讲方法，形成经验教训、创新工作思路，扎实做好2025届毕业生就业工作。